Prévalence et Facteurs Associés du Stress Professionnel chez les Soignants en Oncologie au Gabon : Une Etude Transversale Utilisant le GHQ 12 et le Questionnaire de Karasek: Prevalence and Associated Factors of Occupational Stress Among Oncology Healthcare Workers in Gabon: A Cross Sectional Study Using the GHQ 12 and Karasek Job Content Questionnaire

Abstract

RÉSUMÉ
Introduction. Le stress professionnel est un problème majeur de santé publique, et le personnel soignant en cancérologie y est particulièrement exposé. Cette étude a déterminé la prévalence du stress professionnel chez les agents de l’Institut de Cancérologie d’Akanda (ICA) au Gabon, identifié les facteurs associés et évalué les manifestations psychosomatiques. Méthodes. Étude transversale descriptive et analytique menée sur cinq mois (septembre 2022 – janvier 2023). Nous avons inclus tout le personnel permanent exerçant à l’ICA depuis au moins un an. Nous avons évalué le stress à l’aide du GHQ 12 et du questionnaire de Karasek. Résultats. Quatre vingt onze sujets ont été inclus (âge moyen 42 ± 7 ans ; 62,6 % de femmes). Les infirmiers et les médecins représentaient respectivement 28,6 % et 25,3 % de l’effectif. La prévalence du stress professionnel (Job Strain selon Karasek) était de 39,6 %. Les facteurs associés étaient le sexe féminin (66,7 % ; p = 0,001), l’âge ≥43 ans (58,3 % ; p < 0,001), le statut célibataire (47,2 % ; p = 0,001) et une ancienneté ≥5 ans (80,6 % ; p = 0,04). Les céphalées (57,1 %), les oublis (38,5 %), les troubles de la concentration (37,0 %) et les douleurs articulaires (36,3 %) étaient les symptômes les plus fréquents. Le GHQ 12 a révélé une détresse psychologique chez 46,2 % des participants. Des conditions de travail inadéquates (62,6 %), des violences au travail (47,3 %) et un faible soutien social (36,3 %) étaient également fréquents. Conclusion. Le stress professionnel touche près de quatre agents sur dix au sein du seul institut de cancérologie du Gabon. Le sexe féminin, l’âge avancé, le célibat et l’ancienneté sont des facteurs de risque clés. Des interventions préventives, incluant la gestion de la charge de travail, le renforcement du soutien social et des programmes d’aide psychologique, sont urgentes.
ABSTRACT
Introduction. Occupational stress is a major public health issue, and healthcare workers in oncology are particularly exposed. This study determined the prevalence of occupational stress among staff at the Akanda Cancer Institute (ICA) in Gabon, identified associated factors, and assessed psychosomatic manifestations. Methods. We conducted a descriptive and analytical cross sectional study over five months (September 2022 – January 2023). We included all permanent staff who had worked at ICA for at least one year. We assessed stress using the GHQ 12 and the Karasek Job Content Questionnaire. Results. Ninety one participants were included (mean age 42±7 years; 62.6% female). Nurses and physicians accounted for 28.6% and 25.3%, respectively. The prevalence of occupational stress (Job Strain by Karasek) was 39.6%. Associated factors were female sex (66.7%; p=0.001), age ≥43 years (58.3%; p<0.001), single status (47.2%; p=0.001), and seniority ≥5 years (80.6%; p=0.04). Headache (57.1%), forgetfulness (38.5%), concentration difficulties (37.0%), and joint pain (36.3%) were the most frequent symptoms. The GHQ 12 revealed psychological distress in 46.2% of participants. Inadequate working conditions (62.6%), workplace violence (47.3%), and low social support (36.3%) were also common. Conclusion. Occupational stress affects nearly four out of ten healthcare workers at Gabon’s only cancer institute. Female sex, older age, single status, and longer seniority are key risk factors. Preventive interventions, including workload management, social support enhancement, and psychological support programmes, are urgently needed.